Αποπληξία!!! Η 125χρονη ολλανδική εταιρεία χαρτιού κήρυξε ξαφνικά πτώχευση!
Ο Στέμμα Βαν Γκέλντερ , Ολλανδός κατασκευαστής χαρτιού, κήρυξε πτώχευση λίγες μέρες αφότου το Περιφερειακό Δικαστήριο της Βόρειας Ολλανδίας την κήρυξε αφερέγγυα λόγω του επίμονα υψηλού κόστους ενέργειας και πρώτων υλών. Η εταιρεία, η οποία απασχολεί 4.000 άτομα, θεωρείται ότι παράγει διάφορους τύπους χαρτιού για συγκεκριμένες εφαρμογές, όπως συσκευασία παγωτού, χαρτί αποστολής πολυτελείας και πρέσες inkjet υψηλής ταχύτητας.
Ο Μίκλας Μεθυσμένοι , διευθυντής της Στέμμα Βαν Γκέλντερ , δήλωσε στην ολλανδική εφημερίδα de Volkskrant ,"Επειδή η τιμή της ενέργειας και των πρώτων υλών έχει αυξηθεί απότομα στον απόηχο της πανδημίας COVID -19, το κόστος παραγωγής και λειτουργίας για τις εταιρείες συνεχίζει να αυξάνεται από όλες τις απόψεις."
Σε επίσημη δήλωση, ο Στέμμα Βαν Γκέλντερ εξήγησε ότι το τελικό οικονομικό ζήτημα ήταν αποτέλεσμα ενός συνδυασμού παραγόντων. Παρά τις καλές λειτουργικές επιδόσεις της Στέμμα Βαν Γκέλντερ το 2022, η επιχείρηση απέτυχε να αντιμετωπίσει την έλλειψη ρευστότητας, κυρίως λόγω των ασυνήθιστα μακροχρόνιων παύσεων παραγωγής που προκλήθηκαν από το αυξημένο κόστος και την ξαφνική πτώση των παραγγελιών. Το 2021, ο λογαριασμός ενέργειας του Βαν Γκέλντερ αυξάνεται στα 20 εκατομμύρια ευρώ.
Επίσης πέρυσι, εκατομμύρια δολάρια το μήνα ξοδεύονταν για ενέργεια, σύμφωνα με τον κ. Μεθυσμένοι , ο οποίος περιέγραψε ένα"τέλεια καταιγίδα"στην οποία παράγοντες από όλες τις πλευρές εργάστηκαν εναντίον της εταιρείας σε όλα τα μέτωπα. Ο Βαν Γκέλντερ αναγκάστηκε να επιβάλει ένα"επιβάρυνση ενέργειας"στα προϊόντα της."Όταν η ζήτηση είναι υψηλή, λειτουργεί,"είπε ο κύριος Μεθυσμένοι .
Η ανάκαμψη ήρθε το τελευταίο τρίμηνο του 2022, όταν ο Στέμμα Βαν Γκέλντερ είδε μια πτώση στις παραγγελίες των καταναλωτών."Οι πελάτες μας περίμεναν να παραγγείλουν και τελείωσαν πρώτα το απόθεμά τους. Στην αρχή της χρονιάς, οι παραγγελίες μας έπεσαν ξανά και το όλο πράγμα πήγαινε όπως ποτέ πριν."
Ο κ. Μεθυσμένοι επεσήμανε ότι η εταιρεία δεν κατάφερε να εξασφαλίσει πρόσθετη πίστωση από την ABN Amro , μια ιδιωτική τράπεζα."Δεν είχαμε το οικονομικό μαξιλάρι μιας πολυεθνικής εταιρείας και κάναμε ό,τι μπορούσαμε για να συγκεντρώσουμε κεφάλαια και δεν τα καταφέραμε."Η Χριστιανική Εθνική Συνομοσπονδία Συνδικάτων (CNV ) εξεπλάγη από τη χρεοκοπία του Στέμμα Βαν Γκέλντερ ."Εάν μια καλά διοικούμενη εταιρεία χρεοκοπήσει ξαφνικά επειδή δεν μπορεί να πληρώσει το ενεργειακό της κόστος, αυτό είναι κάτι που πρέπει να σκεφτούμε."
Ο Ρόγηρος βαν Ντάικ , εκπρόσωπος που εκπροσωπεί τη βασιλικός Σχέση του Ολλανδός Χαρτί και Σανίδα Μύλοι , σημείωσε ότι η πολιτική υποστήριξη για την ενεργοβόρα βιομηχανία ήταν ελάχιστη."Οι χώρες γύρω μας αναπτύσσουν πακέτα υποστήριξης για τον κλάδο, γεγονός που έχει αρνητικό αντίκτυπο στην ανταγωνιστική θέση των ολλανδικών εταιρειών."
Ο κ. De Ronks είπε στον de Volkskrant ότι πιστεύει ότι η βιομηχανία χαρτιού έχει ένα λαμπρό μέλλον. Με την επαναχρησιμοποίηση των ινών πολλές φορές, μπορούν να παραχθούν διαφορετικά είδη προϊόντων. Ωστόσο, η επιχείρηση του"μεγάλους καταναλωτές ενέργειας"όπως ο Βαν Γκέλντερ ήταν υποτονικός, αλλά δεν έλαβε καθόλου υποστήριξη και επιδοτήσεις από την κυβερνητική πολιτική.
"Δεν υπάρχουν ίσοι όροι ανταγωνισμού για εταιρείες όπως η δική μας, και μας είναι όλο και πιο δύσκολο να κερδίσουμε παραγγελίες σε ανταγωνιστικές τιμές."Ο Βαν Γκέλντερ , ο οποίος χρεοκόπησε τη δεκαετία του 1980 και διαγράφηκε το 2015 μετά την εξαγορά του από αυστριακή επενδυτική εταιρεία, έχει μακρά ιστορία που χρονολογείται από τον 17ο αιώνα.
Το συνδικάτο CNV φοβάται ότι πολλοί εργαζόμενοι δεν θα περιμένουν την αναγέννηση του Βαν Γκέλντερ . Οι μεγάλοι εργοδότες όπως η Tata Ατσάλι στη Βόρεια Ολλανδία έχουν άφθονες επιλογές για επαγγελματίες λόγω των ελλείψεων στην αγορά εργασίας.
Η μοίρα του Βαν Γκέλντερ βρίσκεται πλέον στα χέρια του Ντάνσελμαν και του Μόλντερ . Ο διευθυντής του Βαν Γκέλντερ Μεθυσμένοι παραδέχεται ότι η εταιρεία πρέπει να βιαστεί."Υπάρχει σίγουρα περιθώριο ανάπτυξης σε αυτή τη χαρτοποιία και πολλά μέρη έχουν υποβάλει αίτηση εξαγοράς. Εργαζόμαστε επίσης σε ένα σχέδιο διάσωσης, αλλά η επανεκκίνηση πρέπει να γίνει βραχυπρόθεσμα και οι υπάλληλοί μας το αξίζουν."